疫情号召复工/疫情期间响应国家号召复工复产
疫情期间复产复工方案与安全措施(附企业复工复产六个一要求)
〖壹〗、复产复工方案的制定是企业复工的首要任务。在制定方案时，企业需要考虑以下几个方面： 疫情防控措施：企业应根据当地疫情防控要求，制定相应的防控措施，包括员工健康监测、消毒措施、人员流动管理等。 生产流程调整：根据疫情的实际情况，企业需要对生产流程进行调整，以确保员工的安全和生产的正常进行。
〖贰〗、企业复工复产六个一要求：召开一次班子安全生产专题会议、制定一套严密的复工方案、召开一次全体员工大会、组织一次全员岗前安全培训教育、开展一次全方位的安全大排查、制定一个应急救援处置预案。
〖叁〗、疫情防控期间复产复工“六个一律”管控措施 所有复产复工企业从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）一律要如实报告个人健康状况，自觉接受受防疫检测检验，严格落实符合防疫要求的个人防护措施。
〖肆〗、严格执行六个一律：确保防疫措施到位。成立领导小组：成立疫情防控工作领导小组，负责防疫工作。设立监测点：设立疫情监测点，进行体温检测。信息上报：落实24小时值班值守制度，及时上报人员情况。保障措施 组织领导：成立疫情防控期间复产复工安全生产工作领导小组。
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工是否合法
〖壹〗、椒江区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于节后复工复学相关事项的通告各类企业不得早于2月9日24时前复工；各类学校延期至2月17日之后开学，具体开学时间将根据疫情防控情况，经科学评估后确定并提前向社会公布。区内所有文化、体育、旅游等公共场所一律暂时关停，各类培训全部暂停。
〖贰〗、同时，为配合此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，本公司决定于2020年月日至2020年月日停工、停产。如公司提前复工，或需延长停工、停产时间，将另行通知。
〖叁〗、其中，一个工资支付周期最长不超过30天（包含休息日、法定节假日等各类假）。企业发薪日期在此期间的，不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。对企业停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需要重新计算，不得将两次停工停产的时间累计计算。
疫情复工复产是什么意思?
复工复产是化解疫情不利影响，保持经济社会平稳有序发展的关键。国家发展改革委正会同有关部门在做好疫情防控工作的同时，分类有序推进企业复工复产、抓好重要物资保障。让企业有序复工复产，做好防疫物资保障很关键，防疫物资生产供应的跟上为企业复工复产提供了有力保障。
回归上班是社会经济发展和复苏的重要标志。疫情期间，许多企业和行业受到了严重冲击，导致大量员工失业。随着疫情得到有效控制，企业开始复工复产，员工也重新回归到工作岗位上，这对于经济的快速复苏具有重要意义。注意事项：尽管疫情得到了有效控制，但病毒仍然存在并可能出现反复。
复工复产复学指的是因为受疫情影响，中断了生产开工上学的工矿企业交通等等各类企业以及学校。
员工可以拒绝复工要求吗
〖壹〗、复工后，员工可以拒绝公司要求去往武汉等疫区出差。基于《劳动合同法》的相关规定和个人安全与公共卫生的考虑，员工在面对此类出差要求时，可以采取以下行动：依据法律拒绝：根据《劳动合同法》第32条，员工有权拒绝违章指挥及强令冒险作业，对于可能危害生命安全与健康的出差要求，员工有权提出拒绝。
〖贰〗、复工后，员工原则上可以拒绝公司要求去往武汉等疫区出差。以下是具体的原因和法律依据： 生命安全和身体健康考虑： 当前武汉等疫区存在严重危害员工生命安全和身体健康的风险。员工有权保护自己的生命安全和身体健康，因此可以拒绝前往这些地区出差。
〖叁〗、特殊时期，企业如果是要求员工上班，首先是企业自身具备了复工条件，也应该在所在地进行了申请和备案。所以，如果是在上班之后，员工感染了病毒，企业肯定是要负一定的责任的。因为在企业复工的标准里，国家就有对防控措施的很多要求。企业复工最起码要有以上下措施：错峰上下班。
〖肆〗、作为劳动者来说，在病假期间开滴滴虽说不会违法，但是确实不合理的；因为《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定，伤病休假职工不得从事有收入的活动。所以对于王某这种情况，单位完全有权要求其复工，其拒绝复工就是旷工，而旷工的天数多了单位当然就有权开除他。
〖伍〗、引导员工主动辞职或协商解除劳动关系：企业可以引导员工主动辞职，或者与员工协商解除劳动关系。依法依规处理：双方无法协商一致的，企业应根据自身的规章制度，依法依规进行处理。在处理过程中，企业应确保所有措施均符合法律法规的要求，保障员工的合法权益，同时维护企业的正常运营。
疫情下复工通知怎么写精选
疫情期间公司复工通知范文 篇1 市直各单位：按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。
对于来自新冠疫情的挑战，我们要加强防控意识，带好口罩，时刻注意自身安全，只要大家众志成城，疫情一定会结束，这样公司可以复工，我们则可以放心地走在大道上。那么好的疫情复业通知都有哪些内容？下面是我帮大家我的“{公司疫情复工复产通知文案（精选6篇）}”，希望能为您提供更多的参考。
面对来势汹汹的疫情，我们要注意自身的安全，带好口罩出门，每个人都积极行动，这个社会才会更快恢复繁荣。那么如何写一份疫情复业通知呢？下面是我为大家整理的“公司疫情期间复工复产通知模板（汇总5篇）”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
企业疫情复工复产通知xxx（精选6篇）（xxx） 各位同事，大家好： 受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于_和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9：00起复工。
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